CREM- und FM-Verständnis

…das Thema FM als eine vielschichtige Funktion zu begreifen, die sämtliche Aufgaben und Kompetenzen des CREM/FM berührt,

…diesen Funktionsansatz auf Ihre unternehmerische Verantwortung zu übertragen und damit sowohl Potenziale wie Handlungsoptionen abzuleiten,

…Analysen und Argumentationsketten zu erstellen, die Sie als Grundlage jeder Entwicklung und Veränderung in Ihrer unternehmerischen Verantwortung benötigen.

WER WIR SIND

RealFM e.V. Association for Real Estate and Facility Managers ging im November 2006 aus IFMA Deutschland e.V. hervor. Sitz des Verbandes ist Berlin. RealFM e.V. ist eine berufsständische Organisation mit den Schwerpunkten Facility und Real Estate Management mit ausschließlich nationalen Mitgliedschaften. Ihre Alleinstellung im deutschen Markt sehen Geschäftsführung und Präsidium von RealFM e.V. in der Mitgliederstruktur, den persönlichen Mitgliedschaften und in der nach wie vor europäischen Ausrichtung begründet. Gemäß Vereinssatzung sind 75 Prozent der Mitglieder Professionals, Facility und Real Estate Manager, die für das FM und REM ihrer Organisation verantwortlich sind. Nur 25 Prozent sind Dienstleister oder Berater.

WORAN WIR GLAUBEN

Der Bereich des Real Estate- und Facility Managements hat sich in den letzten Jahren rasant weiterentwickelt. Die damit verbundenen Aktivitäten bzw. Verantwortungen adressieren inzwischen zahlreiche Bereiche, die jenseits des jeweiligen Kerngeschäftes für den Unternehmenserfolg verantwortlich sind. Die Verknüpfung der Aktivitäten des Real Estate- mit dem Facility Management ist der Megatrend unserer Branche. Mit dem neuen RealFM-Strategiekonzept CxM wird der Verband dieser Entwicklung künftig noch stärker Rechnung tragen und passgenaue Antworten für die Praxis entwickeln. Entscheider im CxM-Bereich haben es mit einem zunehmend dynamischeren Arbeitsumfeld und einer Vielzahl an Stakeholdern zu tun.

Bei RealFM treffen Mitglieder auf Kolleginnen und Kollegen mit meist denselben Herausforderungen und können sich und ihren Verantwortungsbereich, letztlich somit ihr Unternehmen, durch branchenübergreifenden Austausch und innovative Lösungen weiterentwickeln.

WAS WIR TUN

Als Berufsverband gestalten wir die Zukunft von CxM mit dem Ziel, das Kerngeschäft des Unternehmens durch eine Professionalisierung des Sekundärgeschäftes zu stärken.

Durch branchenübergreifende Veranstaltungen und Projekte in Regional- und Arbeitskreisen organisieren und fördern wir den Austausch unter unseren Mitgliedern. Wir entwickeln bereichsübergreifende Organisations- und Prozessmodelle, die wir in Leitfäden für Mitglieder und Externe veröffentlichen. Darüber hinaus veröffentlichen wir standardisierte Leistungsverzeichnisse, Musterverträge, Benchmarkingberichte und Positionspapiere, außerdem arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung zeitgemäßer Berufsbilder.

Im Bereich RealFM YOUNG fördern wir die Vernetzung und Fortbildung der Nachwuchskräfte im Bereich Real Estate- und Facility Management und bieten unsere Unterstützung beim Einstieg in das Berufsleben an.