Zertifiziert werden die Menschen — nicht Programme

Kompetenzen stärken heißt, Mitarbeiter handlungskompetent zu machen. Es kommt nun einmal darauf an, was ein Mensch in der Praxis tatsächlich umzusetzen vermag, nicht ob sein von ihm durchlaufenes Weiterbildungsprogramm zertifiziert war. Daher haben wir — übrigens vollständig DIN-konform — die erste Objektmanagement-Zertifizierung für Einzelpersonen entwickelt. Auf drei Level und in 3 Stufen. Im Sinne des Könnens und Umsetzens und nicht des reinen Wissens.

Das allgemeine Kompetenzmodell angewandt auf das Objektmanagement