Der Kompetenzcheck

Die Zertifizierung folgt einem dreistufigen Ablauf. Die erste der drei Stufen ist der 60-Punkte-Kompetenzcheck. Die Auswertung der abgegebenen Informationen gibt Aufschluss über die Kompetenzentwicklung des jeweiligen Kandidaten. Der Abschlussbericht stellt eine Standortbestimmung dar und gewährt dem Teilnehmer und seinem Auftraggeber einen Ausblick auf das, was vor ihm liegt und welche Chancen sich daraus ergeben. Die Themen gehen von der Einschätzung der individuellen Handlungskompetenz über das Erkennen von Defiziten bis hin zur Empfehlung konkreter Maßnahmen zum Schließen der vorhandenen Kompetenzlücken. Darüber hinaus vermittelt der Kompetenzcheck eine Vorstellung von den an ihn in der Zertifizierungsprüfung gestellten Anforderungen.

Die Gliederung der ersten Stufe, Kompetenzcheck basic

 

 

 

 

Die zweite Stufe, die Qualifizierung, ist absolut unverbindlich. Auf Wunsch können dem Teilnehmer unabhängige Weiterbildungsträger genannt werden, die ihn bei der Vorbereitung auf die Zertifizierung — die 3. Stufe — unterstützen.

 

Der dreistufige Aufbau liegt jedem der drei Level, die sich durch unterschiedliche Kompetenzspektren unterscheiden, zugrunde